やさしさ
おもいやりは
一番大切


でも、
やさしいハートを
つつむ
強い心も
大切なんです

傾聴だけできてもダメなんです。
観察だけできてもダメなんです。

聴いてきたこと
見てきたことを
ちゃんと伝える能力

見る
聴く
話す

この3つが必要

自分の意見が言えますか?
主体性を持って発言する力
大切です。

でも、
人の意見に
ちゃんと耳を傾ける
これは同じぐらい
大切なんです

人間って愚痴や陰口
言いたくなるときもある

でも、
そうしないことが
大切

ネガティブな言葉は
ネガティブな環境を作るだけ

私たちは
そんな環境では
働きたくない

その場にいることで気持ちのあがる環境
そんな職場を目指します

「できない」って
拒絶しないで

常に
「どうしたらできるのか」を
考えて
行動しよう

チームワークは
大切です

チームワークは
私たちの全てです

チームワークを
乱さない心が重要

一人一人の積極性が
チームにもたらすもの
それも大切

チームワーク
大切に
行動できますか?

メロディが目指す形

私たちメロディの事業所一つ一つが、企業理念である「社会貢献・全職員の物心両面の幸福を追求する」を掲げ、「VALUE(バリュー) BOOK(ブック)」を私たちの行動指針として日々お仕事をしています。

 

私たちの仕事内容は、決してきれいではない業務であったり、力仕事が必要であったり、気を長く保つ忍耐が必要であったり、どうにもならないことを考え続けなくてはいけなかったり、100人いたら100通りの毎日毎回違った日々難題が多いお仕事だと思います。介護の現場では理想とギャップで苦しむことが多いです。
もっと喜んでいただきたい。でも、人手が少ないし・・・諦めるのは簡単です。諦めたら悩みは軽くなるかもしれません。

しかし、その状況の中で生まれる喜怒哀楽はとても人間的であり、私たちは日々人と向き合いお仕事をしているという事実に充実感を得ることもできます。

私たちメロディでは、諦めず、人間力の力で、一歩一歩着実に理想を追い求めていただける仲間がいます。

人が大好きであり、難題を乗り越えることを楽しみながら、ご利用者様・お客様の笑顔を楽しみに、日々のお仕事を私たちはしています。

 

そして「自分が幸せであることで、人をも幸せにできる」という福祉の基本的な考え方からも、自分自身を愛する気持ち、コントロールも忘れずにお仕事をしています。


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