サンプルテキスト。サンプルテキスト。
🏵😀🏵メロディの理念の1つ
その人らしさを大切に！ ……現在進行中 (・・)
訪問介護知多
森川瞳 💪( ‘ω’💪)です。
ココ最近、訪問介護は……
事務所にも
笑顔が
会話が
溢れています！
そして
٩😬ว=͟͟͞͞ 勢いがあります！
何故?!
それは、きっと💡⠜
スタッフ、一人一人が
自分らしく頑張ってくれている
からだと思います( ˶ｰ̀֊ｰ́ )੭”
でも……
今までは……💦
真逆でした。
事務所には、
笑顔が
会話が
少ない
さらに
ほとんど、
スタッフがいない状態でした😢
原因を探って見ると🙄？
管理者に成り立ての頃
森川は……
管理者とは😤
スタッフに負担をかけない
愚痴をこぼさない
働きやすくする
制度内容など、なんでも答えられる
苦情処理
急な対応
連絡･調整
事務作業
全て、完璧に出来る人✨天才(▭-▭)✧✨
そして、孤独な人
だと思い、
それに向かって、ひたすら
1人で、頑張ろうとしていました。
原因
👉 1人で頑張る……😠
チームなのに💦
そして、ある職員からの言葉で٩(๏.๏)۶
👇🏻
森川さん
いつも忙しそうで
声掛けたくても
掛けにくい……💦
!!!( ﾟдﾟ)ﾊｯ!!!!気づき！
☆スタッフへの声掛け……
ほとんど、してない💧
そこから……
森川
ﾍｰﾝ∠( ˙-˙ )／ｼﾝ！
事務所にいる時間を作る
スタッフへ声かける
仕事を任せる
すると
スタッフが、一人一人が
( ᐛ👐)✨輝き出し
職場に活気が٩😬ว=͟͟͞͞ !!
最近始めた Instagram
フォローワー175件
森川の学び📕✨
会話がなければ……
スタッフのことを知ることが出来ない💦
やる気、モチベーション(-_-)⤵
そして、
職場が、自分らしく
居られる場所ではなくなる。
でも⋆⸜💡⸝⋆
事務所にいる時間を作ることで
会話ができる
声をかけるとこで
一人一人を知ることができる
一人一人を知ることで
仕事を任せたくなる
仕事を任されることで
信頼ができる
信頼があると
自信に繋がり
職場が自分らしく居られる
場所が出来る☺
らしさを大切に、現在進行中！
これらかも、チームで頑張ります💪✨