言葉の壁があるからこそ観察力が鋭くなる
デイサービス 介護職員
2021年入社
言葉の壁があるからこそ
観察力が鋭くなる
デイサービス 送迎ドライバー
退職後に特技を活かして
働ける職場
デイサービス 送迎ドライバー
退職後に特技を活かして
働ける職場
CHAPTER 01
山本:
送迎をやっている中で、ご利用者様と触れ合う機会は多く、今日の体調を伺ったりする瞬間、ご利用者様が目を輝かせながら答えてくれる。そんな時がとても嬉しく思い、やりがいを感じる瞬間です。
大堀:
一期一会と言う出会いを大切するという信念で仕事をしていると、お迎えにいった時にご利用者様が喜んでくれたり、そのご家族様が挨拶をしてくれたり、そういったやり取りが非常にやりがいがあると思っています。
CHAPTER 02
山本:
デイサービスを辞めていかれた先輩方と半年に1度は集まり、お茶会をしている。今後も知り合った関係を大切にしていき、このお茶会も続けていけたらと思っている。それぐらい、仲の良い関係が築ける職場です。
大堀:
メロディの雰囲気は運転手同士もとても仲が良く、年齢的にも自分の息子より若い人たちと一緒に付き合っているが、とても雰囲気がよいです。また、フロアで働く職員の皆さんも非常に優しく、全体にわきあいあいとしたとても良い所だなと感じています。
CHAPTER 03
山本:
年齢的にも70代だが、まだ先輩が働いているので、引退するわけにいかず、あと3年は頑張って働きたいと思っている。また、安全運転を心がけ、自信をもって頑張っていきたい。
大堀:
お仕事面ではとても高齢者が働きやすい時間帯になっています。午前と午後の送迎に出勤しますが、その間5時間ぐらいは空きがあるため、その時間でやりたい事をしたり、昼寝もできる。高齢者がフルタイムで8時間労働はきついが、これなら無理なく働ける。もちろん、勤務にでたら、ご利用者様の安全を第一に心がける事は忘れてはいけないが・・・。